在百度搜索中，输入“邱晓来”这个名字，可以搜到许多个“最”：永嘉县技术成果研制最多、档次最高，对企业贡献最大的阀门技术人才；是落户永嘉最早、从事阀门研制工作最长的中青年专家；是温州最早当选县级人大常委的新温州人……而关于他最近的新闻，就是获得了全国五一劳动奖章。

　　“我的这些荣誉，都是温州给我的。”邱晓来说，自己和温州结缘始于1988年。当时，他还在机械工业部通用机械研究所阀门研究室工作，经常和永嘉阀门企业有联系，那时永嘉阀门的总体档次还比较低，很少和知名大企业合作，走出国门的更是寥寥无几。为了突破发展的瓶颈，永嘉开始招才引智。1995年，受浙江超达阀门股份有限公司的邀请，邱晓来放弃了原来稳定的工作，落户温州，担任该厂总工程师。

　　做出这个选择，邱晓来知道，自己肩上的担子有多重。他不仅要抓好企业质量管理，开发研究新产品，还要引导永嘉整个阀门行业向高档发展，向国际市场进军。

　　邱晓来说：“即使是小小的阀门，但对石油、化工这样的大型企业来说，质量要求是非常高的。”和日常生活中阀门不一样，石油化工行业用到的阀门不仅要承受上百公斤的压力、500摄氏度的高温，还要能够通过粗硬颗粒的介质，任何一点质量不过关，都会影响企业的正常运行，损失上百万甚至上千万。也正因为此，阀门产品要打开市场，唯一的办法就是不断创新，提高质量。

　　为此，邱晓来反复检验，给生产车间把关质量；四处奔波，到国内大企业开展调研；通宵达旦，在工作室里埋头研究……终于，一道道技术难关被攻克，先进科技产品不断研制成功，多项成果达到了国内领先、国外先进水平，其中，3项成果获机械部科技进步二等奖；开发研制成功的20多种阀门新产品中有12种填补国内空白，6种获国家专利。这为超达阀门公司注入了新的活力，也为永嘉阀门赢得了良好的声誉。“现在，我们企业产品走的是中高档路线，出口量占总量60％左右。”看着产品远销美国、日本、英国等国家和地区，深受用户好评，邱晓来有了一种前所未有的成就感。

　　让邱晓来觉得更加幸福的是，自己的成绩不仅得到了市场的肯定，也赢得了温州人对科技人才的认可。在他之后，永嘉阀门行业大批引进“外脑”，走上了不断创新的飞跃之路。“只有温州真心接纳，我们才能真正发挥作用，”邱晓来说：“这次我获得全国五一劳动奖章，这不是我个人的荣誉，是属于我们这个不断创新的团队的，也是属于为温州贡献才智的新温州人这个群体的。”

▲邱晓来在光荣榜前留影。
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